Manager People & Culture

Deine Aufgaben

Verstärke unser Team und begleite als Manager People & Culture unsere Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles von Employer Branding und Recruitment über Onboarding, Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt aus der Agentur. Berate Führungskräfte in allen personalbezogenen Themenstellungen und manage zusammen mit dem Fachbereich das Recruitment eigenverantwortlich von der Planung bis zur Einstellung. Sei kompetente Ansprechpartner:in für Bewerber und externe Dienstleister.
Setze neue Impulse im Zuge der Digitalisierung, initiere Neues und bringe Dich proaktiv bei der Optimierung von bestehenden HR-Tools und –Prozessen ein. Nutze Deine Freiräume und Ideen, um gemeinsam mit dem People & Culture Team Themen und Projekte voranzutreiben, die wegweisend für die Kultur unserer Agentur sind und unser dynamisches Wachstum unterstützen. Entfalte Dein Potential und setze Akzente – mache den Unterschied!

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR Umfeld – gerne auch aus dem Agenturumfeld
• Erfahrungen aus dem Bereich Recruitment und fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Einstellung
• Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches, sympathisches Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Herangehensweise und proaktives Einbringen von Vorschlägen
• Gute Skills in den gängigen Office-Programmen und technische Affinität zum Erlernen neuer Tools
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der Arbeit in einem kollegialen Team

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem generalistischen Team
• Mitgestaltung in einer der progressivsten Top-10 Digitalagenturen
• Ein topmodernes Office in zentraler Lage, in dem Du Dich wohlfühlen wirst
• Eine offene Kultur, die geprägt ist von starker kollegialer Unterstützung
• Angebote zur Förderung des geistigen und physischen Wohlbefindens
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Team People & Culture freut sich auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wende dich mit Deiner Bewerbung  gerne an Corinna als Director People & Culture.
Bei Fragen erreichst Du uns unter der Telefonnummer 040 / 18 88 112-0. Wir freuen uns auf Dich!